Voorzitter raad van toezicht

Confidence Twende is een innovatieve zorgorganisatie in Noord- en Midden-Limburg, gericht op mensen met een psychische kwetsbaarheid en/of verslavingsproblematiek. Wij bieden ambulante begeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, arbeidsre-integratie en behandeling, met een sterke focus op herstel en het benutten van ervaringsdeskundigheid binnen ons team. Onze aanpak is uniek: we werken zonder traditionele managementlagen en geloven in de kracht van samenwerking, eigen regie en mensgerichtheid.  

We zijn een jonge, groeiende organisatie met circa 45 medewerkers. We werken vanuit passie, ervaringsdeskundigheid en een netwerkgerichte aanpak. We bieden ondersteuning op alle levensdomeinen, met als doel mensen te helpen hun talenten te (her)ontdekken en zo zelfstandig mogelijk te participeren in de samenleving.

Wie we graag verwelkomen

Met het oog op het aanstaande vertrek van onze huidige voorzitter Raad van Toezicht in 2026, zoeken we een nieuwe voorzitter. De Raad van Toezicht bestaat uit betrokken leden (totaal drie) met diverse achtergronden, die samen toezien op goed bestuur, transparantie en innovatie.

Als voorzitter van de Raad van Toezicht geef je samen met de andere leden invulling aan het intern toezicht op het bestuur van Confidence Twende. Je bewaakt de maatschappelijke doelstelling, de continuïteit en de kwaliteit van zorg. Je bent sparringpartner voor de bestuurder en draagt bij aan de strategische koers. Je onderhoudt specifiek contacten met de bestuurder en stemt contacten af met de andere leden van de raad. Daarbij streef je naar optimale participatie van elke deelnemer aan de vergaderingen van de Raad. De voorzitter richt zich op het voorkomen van spanningen en indien nodig op het oplossen van conflicten binnen de Raad en rondom de bestuurder. Tenslotte draagt de voorzitter zorg voor jaarlijkse functioneringsgesprekken met de bestuurder en de werkgeversrol.

We verwelkomen graag een nieuwe Voorzitter RvT die:

• ruime ervaring heeft als bestuurder of directeur bij zorg- of jeugdhulporganisaties en een relevant netwerk op bestuurlijke niveau heeft;
• zicht heeft op strategisch relevante ontwikkelingen in het voor onze organisatie relevante veld en in staat is maatschappelijke en politieke signalen te toetsen aan het beleid van de stichting

• ondernemerschap vanuit maatschappelijke bevlogenheid waardeert en tegelijk oog heeft voor risico’s en risicomanagement;

• in teamverband kan werken, openstaat  voor verschillende perspectieven, die meningsverschillen niet uit de weg gaat maar benut om er samen nog wijzer van te worden;

• communicatief sterk is en inlevingsvermogen heeft op basis van eigen werkervaring

• goede antenne heeft voor integriteitsvraagstukken;

• grote lijnen kan bewaken en kritische afstand houden tot de organisatie en de bestuurder

Daarnaast kenmerkt jouw profiel zich door:

• Academisch werk- en denkniveau
• Ervaring als toezichthouder of bestuurder/directeur, bij voorkeur in de forensisch geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke opvang en/of aanverwante sectoren
• Affiniteit met onze doelgroep: mensen met complexe hulpvragen op het snijvlak van psychiatrie, verslaving en forensische zorg

• beroepsmatige bekendheid met het gevraagde beleidsterrein (binnen profiel) en betrokken bij andere bestuurlijke netwerken

• Onafhankelijke, verbindende en inspirerende persoonlijkheid
• Vermogen om op strategisch niveau te denken en te handelen en in staat complexe vraagstukken te overzien en te analyseren
• Beschikbaar voor circa 6 bijeenkomsten per jaar, ad hoc overleg en bereikbaarheid gedurende ontstentenis van de bestuurder (bijv. wegens vakantie of ziekte)

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante rol binnen een bevlogen, vernieuwende organisatie
• Een team van deskundige en betrokken toezichthouders
• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Een honorering op jaarbasis als volgt: bij organisatieomzet tot 5 miljoen: € 3.070, - / boven de 5 miljoen: € 3.680, -

• Het lid van de raad van toezicht wordt benoemd voor 4 jaar met de mogelijkheid van herbenoeming met nog eens maximaal 4 jaar. 

Interesse?

Stuur je motivatie en cv naar hr@confidence-twende.nl, t.a.v. de selectiecommissie Raad van Toezicht. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur-bestuurder, Jos van Mulken, via 06 – 518 614 25 of met de huidige voorzitter Jos Poelmann, via 06 – 818 519 88.

Durf jij het aan om samen met ons het verschil te maken voor mensen die het nodig hebben? Solliciteer dan nu!